Minh bạch là sự tồn tại sống còn của doanh nghiệp là 1 trong 10 chữ Vàng mà chủ tịch Nguyễn Kim Hùng khởi xướng đầu năm 2020
04/03/2020 | Tin tức, sự kiện
Minh bạch là sự tồn tại sống còn của doanh nghiệp là 1 trong 10 chữ "Vàng" mà chủ tịch Nguyễn Kim Hùng khởi xướng đầu năm 2020. Tính minh bạch giờ đây đã và đang đóng những vai trò sống còn đối với Tập đoàn Kim Nam hiện tại.
Minh bạch trong hoạt động của Tập đoàn Kim Nam là sự cởi mở, đề cao và thực hiện có hiệu quả việc chia sẻ thẳng thắn và rõ ràng về tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi, chiến lược, quy trình hoạt động và mọi kết quả đạt được của tổ chức lẫn nhân viên.
Tại sao tính Minh bạch trong Tập đoàn lại ảnh hưởng tới sự “ Sống còn của doanh nghiệp” trong năm 2020 này. Bằng khẩu hiệu xây dựng 10 chữ Vàng thì Minh Bạch được chủ tịch rất quan tâm
Minh bạch ở đây là xây dựng sự tin tưởng, niềm tin của cán bộ công nhân viên tới công ty là một sợi dây vô hình gắn kết nhân viên với doanh nghiệp
Niềm tin về sự minh bạch là “ chất bôi trơn” thể hiện tinh thần gắn kết hoạt động của Tập đoàn diễn ra 1 cách trơn chu và nhịp nhàng. Sự minh bạch, đứng trong khái niệm niềm tin, không gì khác chính là một cơ quan quan trọng, đóng vai trò sống còn tới chức năng hoạt động của cả Tập đoàn.
Minh bạch chính là kết quả của hoạt động kiểm tra, giám sát nội bộ về việc tuân thủ pháp luật, hành lang pháp lý trong mọi hoạt động sản xuất và điều lệ công ty
Khi Tập đoàn Kim Nam đứng đầu từ chủ tịch Nguyễn Kim Hùng luôn áp dụng và cụ thể hóa mọi hoạt động một cách minh bạch từ: Chế độ người lao động, quy định cụ thể trong doanh nghiệp
Minh bạch rất quan trong và chỉ vẻn vẹn 2 từ nhưng nó là lời giả cho các bài toán giúp tìm được lời giải nhanh hơn khi giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc hằng ngày, đánh giá được nhân viên chính xác, công bằng trong mọi hoạt động, quản lý thông tin dữ liệu đồng bộ, dễ dàng hơn, tuyền dụng dễ dàng hơn
Xây dựng khẩu hiệu “Minh Bạch” một doanh nghiệp “Minh Bạch” sẽ là tiền đề, nền tảng phát triển cho sự phát triển của Tập đoàn Kim Nam. Mỗi nhâm viên Kim Nam tối ưu phát huy khẩu hiệu “Minh Bạch”, nhằm phát huy tính hiệu quả, công khai, góp phần phát triển Tập đoàn Kim Nam vươn cao, vươn xa, xứng tầm quốc tế.
Tại sao tính Minh bạch trong Tập đoàn lại ảnh hưởng tới sự “ Sống còn của doanh nghiệp” trong năm 2020 này. Bằng khẩu hiệu xây dựng 10 chữ Vàng thì Minh Bạch được chủ tịch rất quan tâm
Minh bạch ở đây là xây dựng sự tin tưởng, niềm tin của cán bộ công nhân viên tới công ty là một sợi dây vô hình gắn kết nhân viên với doanh nghiệp
Niềm tin về sự minh bạch là “ chất bôi trơn” thể hiện tinh thần gắn kết hoạt động của Tập đoàn diễn ra 1 cách trơn chu và nhịp nhàng. Sự minh bạch, đứng trong khái niệm niềm tin, không gì khác chính là một cơ quan quan trọng, đóng vai trò sống còn tới chức năng hoạt động của cả Tập đoàn.
Minh bạch chính là kết quả của hoạt động kiểm tra, giám sát nội bộ về việc tuân thủ pháp luật, hành lang pháp lý trong mọi hoạt động sản xuất và điều lệ công ty
Khi Tập đoàn Kim Nam đứng đầu từ chủ tịch Nguyễn Kim Hùng luôn áp dụng và cụ thể hóa mọi hoạt động một cách minh bạch từ: Chế độ người lao động, quy định cụ thể trong doanh nghiệp
Minh bạch rất quan trong và chỉ vẻn vẹn 2 từ nhưng nó là lời giả cho các bài toán giúp tìm được lời giải nhanh hơn khi giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc hằng ngày, đánh giá được nhân viên chính xác, công bằng trong mọi hoạt động, quản lý thông tin dữ liệu đồng bộ, dễ dàng hơn, tuyền dụng dễ dàng hơn
Xây dựng khẩu hiệu “Minh Bạch” một doanh nghiệp “Minh Bạch” sẽ là tiền đề, nền tảng phát triển cho sự phát triển của Tập đoàn Kim Nam. Mỗi nhâm viên Kim Nam tối ưu phát huy khẩu hiệu “Minh Bạch”, nhằm phát huy tính hiệu quả, công khai, góp phần phát triển Tập đoàn Kim Nam vươn cao, vươn xa, xứng tầm quốc tế.
